Ora a Voi il primo passo!
Grazie per la candidatura da MEIKO. Per poterci fare un'idea precisa e corretta di Voi, ecco alcuni consigli:
- Presentatevi in una lettera e spiegateci perché siete la persona giusta. Incuriositeci su di Voi e le Vostre potenzialità.
- Inviateci tutti i certificati e documenti rilevanti da cui possiamo scoprire quali siano le Vostre competenze e il Vostro percorso.
- Grazie per la candidatura! Si prega di trasmettere la candidatura completa esclusivamente per via elettronica inviando un'e-mail.
Buona fortuna: saremo lieti di ricevere la Vostra candidatura e, se ci convincerete al primo passaggio, avremo il piacere di incontrarvi personalmente per un colloquio nella fase successiva.
A presto!
Come raggiungerci:
Telefono +41 (44) 806 26 26
Fax +41 (44) 825 06 40
E-Mail jobs@meiko-suisse.ch
Dichiarazione sulla tutela dei dati sulla gestione delle candidature del gruppo aziendale MEIKO.
Il Gruppo MEIKO è lieto del suo interesse a un'assunzione presso una delle nostre aziende e della sua visita delle nostre pagine Internet.
Questo sito web è gestito da
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KGEnglerstr. 3D-77652 OffenburgDeutschland in qualità di ufficio responsabile. Inviando i propri documenti di candidatura in formato classico (versione cartacea) o per e-mail, l'utente accetta la nostra dichiarazione sulla tutela dei dati e acconsente al fatto che MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG e tutte le aziende collegate in tutto il mondo possano memorizzare ed elaborare i propri dati ai fini della candidatura, della selezione del personale e dell'assunzione. Le avvertenze relative alle varie finalità (candidatura, abilitazione del profilo e assunzione) e ai vari processi sono di seguito illustrate in dettaglio.
- Utilizzo e divulgazione di dati personali e finalità vincolanti
I dati personali messi a disposizione dall'utente all'interno del gruppo aziendale vengono acquisiti, elaborati e utilizzati esclusivamente ai fini dello svolgimento della candidatura e nell'ambito del processo di selezione del personale. La memorizzazione e l'elaborazione dei dati vengono effettuate in tutto il mondo nel rispetto del massimo riserbo in conformità alle disposizioni di legge sulla tutela dei dati in vigore.
Le selezioni del personale vengono effettuate in collaborazione con i collaboratori responsabili dell'ufficio del personale e i relativi superiori.
Tali superiori, così come i dipendenti dell'ufficio del personale, possono appartenere a varie società del Gruppo MEIKO, dato che esistono ad esempio divisioni di servizi che operano a livello dell'intero gruppo. Detti dati possono o devono pertanto essere scambiati in tutto il mondo all'interno del Gruppo MEIKO.
I dati del proprio profilo vengono trasmessi in modo confidenziale e protetto a terzi esterni (ad esempio prestatori di servizio) solo laddove coinvolti nel processo di selezione del personale locale. I prestatori di servizio vengono selezionati accuratamente. Il trattamento confidenziale e protetto dei dati viene assicurato tramite appositi contratti e regolari audit di tali fornitori. La trasmissione dei propri dati a enti statali viene effettuata solo nel rispetto delle disposizioni di legge obbligatorie.
La nostra azienda adotta precauzioni di sicurezza al fine di proteggere i dati da noi gestiti contro la manipolazione, lo smarrimento, la distruzione o l'accesso da parte di persone non autorizzate e la divulgazione non autorizzata. Le nostre misure di sicurezza vengono costantemente migliorate in conformità agli sviluppi tecnologici e sottoposte a regolari controlli.
Si precisa, inoltre, che ai fini della procedura di selezione può aver luogo, se necessario, l'acquisizione di informazioni inerenti a ulteriori dati riguardo ai candidati da fonti liberamente accessibili. A tale riguardo verranno rispettate le disposizioni della legge federale sulla protezione dei dati (BDSG). - Candidatura per una mansione specifica
Inviando la propria candidatura al Gruppo MEIKO, vengono messi a disposizione dell'azienda i propri dati personali. In tal caso l'azienda può prescrivere come requisito indispensabile che tali dati siano corretti e veritieri.
Sussiste la possibilità di candidarsi esclusivamente per un determinato posto di lavoro. Per rendere efficace tale limitazione è necessario contrassegnare la propria candidatura prima dell'invio, di norma tramite l'indicazione di un numero di riferimento concreto o una denominazione della mansione. In tal caso i dati dell'utente vengono resi accessibili esclusivamente alle persone incaricate alla selezione del personale per detta mansione. - Candidatura di propria iniziativa
In caso di invio di una candidatura di propria iniziativa, non riferita a una concreta richiesta, ci riserviamo di utilizzare tale candidatura in vista di un possibile utilizzo all'interno dell'intero gruppo aziendale. In tal caso l'utente sarà comunque contattato prima dell'inoltro per la richiesta del relativo consenso. Solo una volta ottenuto tale consenso, i dati/i documenti verranno trasmessi.
Naturalmente, nel corso dell'intero processo, assicureremo anche in tal caso che i dati vengano trattati con la massima cura e il massimo riserbo in conformità alle disposizioni sulla tutela dei dati. - Assunzione
In caso di assunzione, i dati di candidatura verranno trasmessi ai sistemi gestionali dell'ufficio Risorse Umane della società in questione. I dati verranno qui memorizzati ed elaborati nel sistema gestionale dell'ufficio Risorse Umane come dati dei dipendenti.
La trasmissione, la memorizzazione e l'elaborazione vengono effettuate esclusivamente in connessione a tutte le disposizioni necessarie per il rapporto di lavoro. - Terminazione del processo di candidatura
È possibile ritirare in qualsiasi momento la propria candidatura tramite dichiarazione scritta in caso di cessazione dell'interesse per la mansione in questione. In tal caso non si verrà più presi in considerazione nel successivo processo di selezione per detta mansione.
Al termine del processo di candidatura o in caso di ritiro della propria candidatura, i dati verranno cancellati oppure rispediti al mittente/distrutti in conformità alle disposizioni di legge applicabili. - Informazioni generali
Il nostro gruppo aziendale attribuisce la massima importanza al rispetto delle disposizioni in materia di tutela dei dati personali. A tal fine assicuriamo costantemente ai candidati la discrezione necessaria e garantiamo di attenerci sempre alle disposizioni di legge ai fini del trattamento dei dati e dei documenti trasmessi.
Per i collaboratori interni si applicano inoltre regolamenti aziendali sulla protezione dei dati.